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2018년 추석 명절 경기 동향 조사보고

2018. 9월

- 목   차 -

Ⅰ. 조사개요 ․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․	1
Ⅱ. 조사결과 ․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․	1
- 체감경기 ․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․	1
- 자금사정 ․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․	2
- 휴무계획 ․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․	3
- 상여금 지급 ․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․	4
- 선물지급 ․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․․	5

2018년 추석 명절 경기 동향 조사

Ⅰ

조사개요

□ 목적 : 도내 제조업체의 2017년도 추석 명절 경기 동향을 조사․분석하여 기업의

경영계획 및 정부의 경제운용에 필요한 참고자료로 활용

□ 대상 : 도내 제조업체 330개 표본업체

□ 기간 : 2018. 09. 03(월) ~ 12(수) * 휴일제외 8일간

□ 방법 : 우편조사 및 방문조사 병행

□ 내용 : 5개 항목 10개 문항

- 체감경기, 자금사정, 휴무계획, 상여금 지급, 선물지급

Ⅱ

조사결과

체감경기

□ 추석 명절 체감경기는 ‘다소악화(44.8%)’됐다는 응답이 가장 많은 것으로

나타났으며, 귀사에 경영에 가장 큰 영향을 미치는 사안으로는 ‘내수부진

(36.3%)’을 선택함.

- 응답기업의 66.7%는 추석경기를 부정적으로 전망하고 있는 것으로 조사됨.

지난 해 추석에 비해 ‘매우악화’는 16.5%p, ‘다소악화’는 11.1%p 증가함.

< 지난해 추석 명절과 비교해 올해 체감경기는 ? >

구분	매우 악화	다소 악화	전년과 비슷	다소 호전	매우 호전
2018	21.9	44.8	29.5	3.8	0.0
2017	5.4	33.7	55.5	5.4	0.0

- 경영에 가장 큰 영향을 미칠 수 있는 사안으로 내수부진(36.3%)를 가장 많이

꼽았고, 이어 고용환경변화(26.5%), 인력난(15.7%), 자금난(16.5%) 등의 순으로 나타남.

< 경영에 가장 큰 영향을 미치는 사안은 ? >

구분	고용환경 변화	내수부진	인력 난	자금 난	기업관련 규제	보호무역주의
2018	26.5	36.3	15.7	14.7	4.9	1.9

구분	대외리스크 (사드,북핵 등)	내수부진	인력 난	자금 난	기업관련 규제	親노동정책
2017	8.9	46.7	11.1	10.0	2.2	21.1

자금사정

□ 자금사정은‘전년과 비슷’하다는 응답이 44.8%로 가장 많았으며, 그 원인으로

‘경기부진에 따른 매출감소(66.7%)’를 가장 많이 응답함.

- 지난 추석에 비해‘매우악화’는 9.0%p, ‘다소악화’는 3.6%p 증가하며,

응답기업의 49.5%는 지난 추석보다 자금사정이 좋지 않은 것으로 전망하고

있음. 한편, 긍정적 전망은 5.7%에 불과한 것으로 나타남.

< 지난해 추석 명절과 비교해 올해 자금사정은 ? >

구분	매우 악화	다소 악화	전년과 비슷	다소 호전	매우 호전
2018	13.3	36.2	44.8	5.7	0.0
2017	4.3	32.6	56.6	6.5	0.0

- 자금사정이 악화된 원인으로는 매출감소(66.7%), 판매대금회수지연(13.9%),

환율불안(8.3%), 원부자재가 상승(8.3%) 등의 순으로 나타남.

< 자금사정이 악화된 원인은 ? >

구분	매출감소	자금대출 애로	환율불안	판매대금 회수지연	원부자재가 상승	기타
2018	66.7	2.8	8.3	13.9	8.3	0.0
2017	67.9	1.9	0.0	11.3	17.0	1.9

휴무계획

□ 추석 연휴기간동안 ‘5일’간 쉬는 기업들이 가장 많았으며, 일부기업들은

‘납기준수’ 등의 이유로 연휴기간에도 공장을 가동하는 것으로 나타남.

- 추석 연휴기간에 대해서는 5일간 휴무를 실시하는 기업이 38.5%로 가장

많았고, 다음으로 ‘1~3일(31.7%)’, ‘4일(26.0%)’등의 순으로 나타남.

< 추석 연휴 연휴일수는 ? >

구분	1~3일	4일	5일	6일 이상
2018	31.7	26.0	38.5	3.8

구분	1~3	4	5	6	7	8	9	10
2017	8.8	13.2	4.4	8.8	15.4	5.5	12.1	31.8

- 응답기업의 39.0%는 연휴 기간에도 공장을 가동하는 것으로 조사됐으며, 이는

지난 추석에 비해 17.5%p 감소한 수치임.

< 공장 가동 여부 ? >

구분	한다	안한다
2018	39.0	61.0
2017	56.5	43.5

- 연휴기간 공장을 가동하는 기업들은 그 이유로 납기준수(61.0%)를 가장 많이

꼽았으며, 차순위인 기타의견으로 설비투자, 매출부진, 생산계획 등을 응답함.

< 연휴기간 공장 가동 이유는 ? >

구분	수출오더	납기준수	인력부족 등 내부사정	생산라인 시스템 문제	기타
2018	4.8	61.0	7.3	9.8	17.1
2017	3.8	78.9	9.6	5.8	1.9

상여금 지급

□ 많은 기업들이 정기상여금 형태로 상여금을 지급할 계획이 있는 것으로

나타났으며, 규모는 기본급 대비 0~50% 정도인 것으로 조사됨.

- 조사업체의 63.5%가 추석 명절을 맞이해 상여금을 지급할 계획이 있는 것으로

나타났고, 나머지는 상여금을 지급할 계획이 없거나 미정인 것으로 나타남.

- 이는 지난해에 비해 9.3%p 감소한 수치로, 고용환경변화, 내수부진 등의 경영

여건 악화 요인으로 상여금을 지급하는 기업들이 감소한 것으로 분석됨.

< 상여금 지급할 계획은 ? >

구분	있다	없다
2018	63.5 (정기 79.6, 특별 20.4)	36.5
2017	72.8 (정기 76.9, 특별 23.1)	27.2

- 상여금 규모는 기본급 대비 0~50%가 56.9%로 가장 많은 것으로 나타났고,

이어 ‘51~100%(24.6%)’, ‘일정액(18.5%)’ 등의 순으로 조사됨.

< 기본급 대비 상여금 규모는 ? >

구분	0~50%	51~100%	100% 초과	일정액
2018	56.9	24.6	0.0	18.5
2017	50.7	23.9	7.5	17.9

명절선물 지급

□ 대부분의 응답기업이 명절 선물을 지급할 계획이 있으며, 선물 종류로는

식품이 가장 많은 것으로 나타남.

- 조사업체의 86.7%가 명절 선물을 지급할 계획이 있는 것으로 나타났고,          나머지는 선물을 제공할 계획이 없거나 미정인 것으로 조사됨.

- 명절 선물 역시 상여금과 마찬가지로 지난 추석에 비해 2.4%p 감소함.

< 명절 선물을 지급할 계획은 ? >

구분	있다	없다
2018	86.7	13.3
2017	89.1	10.9

- 선물종류로는 식품(53.3%), 생활용품(37.0%), 상품권(5.4%) 등의 순으로 응답함.

< 선물을 지급할 경우 선물종류는 ? >

구분	상품권	생활용품	식품	의류	가전제품	기타
2018	5.4	37.0	53.3	0.0	1.0	3.3
2017	8.5	43.9	42.7	0.0	0.0	4.9